»Rešitve iščemo predvsem v prenovi kadrovskih normativov, tako za zaposlovanje medicinskih sester kot negovalnega kadra in socialnih oskrbovalk.«

»Pomanjkanje kadra lahko v določeni meri razumem, ampak mislim, da bi bile potrebne hitre rešitve, ki bi nakazale čimprejšnje odprtje negovalnega oddelka.«

»Ključne kadre potrebuješ tako v dobrih kot slabih časih.«

»Domovi so postali negovalne bolnišnice.«

»Postopki se izvajajo v istih prostorih, z istim kadrom in opremo.«

»Trenutno res primanjkuje kadrov na vseh področjih, trendi pa kažejo, da so zgoraj našteta področja najbolj zanesljiva z vidika zaposlitve...«

»Manj kot bo denarja, manj bo kadrov – to je gotovo tudi namen.«

»Vendar nas zelo skrbi, ker ne bomo imeli kadra, ko bomo naše obrate ponovno odprli. Naši zaposleni imajo posojila in potrebujejo socialno varnost. Zato naš kader beži v druge panoge. Dovolite nam delati.«

»Še vedno pa smo soočeni z odlivom sestrskega kadra, velike težave imamo tudi pri drugem kadru, na primer na področju informatike, saj so plače, ki jih zagotavlja ta plačni sistem, enostavno prenizke, da bi kadre pridobili oziroma zadržali.«